威海
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敞开胸怀，广招人才。一是开展人才选拔和引进，把校园招聘作为培养和储备人才的重要来源，把社会招聘作为选拔高端人才的重要途径，通过校园招聘增加对年轻人才的引进，通过社会招聘加大对高端人才特别是科技型人才的引进，员工队伍整体呈现出知识化、专业化、年轻化的态势。二是前瞻性开展人才储备，面向在校大学生开展暑期实习生招聘，通过面试的实习生被安排到支行网点跟岗学习，提前为校园招聘储备了一批优秀人才。三是完善招聘渠道建设，开通威海市商业银行招聘微信公众号，将校园招聘、社会招聘、暑期实习生招聘及各分支机构的招聘纳入统一招聘渠道，实现了全行招聘工作的垂直化管理，提升了招聘工作效率，及时满足了全行经营管理的人才需求。
